【褥瘡マネジメント加算】算定要件や厚生労働省より示された計画書の書式・様式例などわかりやすくまとめてみました！！

【褥瘡マネジメント加算】算定要件と厚生労働省より示された計画書の書式・様式例。管理栄養士が気を付けることは？

褥瘡マネジメント加算とは？

平成30年度の介護報酬改定より様々な新規加算が算定できるようになりました。

その１つ創設された加算として『褥瘡マネジメント加算』があります。

褥瘡マネジメント加算は定期的な評価を行い、褥瘡の発生を予防するように計画的に褥瘡管理することを目的とした加算です。

褥瘡マネジメント加算　　　10単位／月（3月に1回を限度）

褥瘡マネジメント加算を算定するには注意点が2点あります。

①褥瘡マネジメント加算は毎月算定の出来ず、３月に１回だけ算定が可能な加算である。

②管理栄養士として特に注意しなくてはならないのは、褥瘡マネジメント加算を取得している場合は、褥瘡に対する「高リスク」に対して低栄養リスク改善加算は算定できません。

褥瘡マネジメント加算算定＝低栄養リスク改善加算が算定できないではありません。

こちらに低栄養リスク改善加算について詳しく書いています。

https://kanrieiyoushiram.com/post-221/

厚生労働省より示された資料の確認

(34) 褥瘡マネジメント加算について

① 褥瘡マネジメント加算は、原則として入所者全員を対象として入所者ごとに大臣基準第71号の２に掲げる要件を満たした場合に、当該事業所の入所者全員に対して算定できるものであること。

② 大臣基準第71 号の２イの評価は、別紙様式４に示す褥瘡の発生と関連のあるリスクについて実施すること。

③ 大臣基準第71 号の２イの施設入所時の評価は、大臣基準第71 号の２イからニまでの要件に適合しているものとして都道府県知事に届け出た日に、既に入所している者（以下、「既入所者」という。）については、届出の日の属する月に評価を行うこと。

④ 大臣基準第71 条の２イの評価結果の厚生労働省への報告は、当該評価結果を、介護給付費請求書等の記載要領に従って、褥瘡マネジメント加算の介護給付費明細書の給付費明細欄の摘要欄に記載することによって行うこと。報告する評価結果は、施設入所時については、施設入所後最初（既入所者については届出の日に最も近い日）に評価した結果、それ以外の場合については、当該加算を算定する月に評価した結果のうち最も末日に近いものとすること。

⑤ 大臣基準第71 号の２のロの褥瘡ケア計画は、褥瘡管理に対する各種ガイドラインを参考にしながら、入所者ごとに、褥瘡管理に関する事項に対し関連職種が共同して取り組むべき事項や、入所者の状態を考慮した評価を行う間隔等を検討し、別紙様式５に示す様式を参考に、作成すること。なお、介護福祉施設サービスにおいては、褥瘡ケア計画に相当する内容を施設サービス計画の中に記載する場合は、その記載をもって褥瘡ケア計画の作成に代えることができるものとすること。

⑥ 大臣基準第71 号の２のハにおいて、褥瘡ケア計画に基づいたケアを実施する際には、褥瘡ケア・マネジメントの対象となる入所者又はその家族に説明し、その同意を得ること。

⑦ 大臣基準第71 号の２の二における褥瘡ケア計画の見直しは、褥瘡ケア計画に実施上の問題（褥瘡管理の変更の必要性、関連職種が共同して取り組むべき事項の見直しの必要性等）があれば直ちに実施すること。

⑧ 大臣基準第71 号の２に掲げるマネジメントについては、施設ごとに当該マネジメントの実施に必要な褥瘡管理に係るマニュアルを整備し、当該マニュアルに基づき実施することが望ましいものであること。

⑨ 提出されたデータについては、国民の健康の保持増進及びその有する能力の維持向上に資するため、適宜活用されるものである。